天津光华企业管理咨询有限公司

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	天津光华8月员工“身心调整”计划 2008年7月26日《精益生产管理》课程，取得圆满成功！天津光华2008年生产管理月第一堂圆满落幕北京恒乐工程咨询有限公司咨询项目圆满成功天津光华首届“企业商学院”研讨会圆满成功

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企业商学院 —— 企业商学院 / 会员方案

企业商学院项目介绍
项目概况：
时代光华企业商学院，使用先进卫星传输技术及网络手段、数据加密手段。将培训资源及相关的课程传送到各企业商学院站点。
是企业全面提升职业化程度、提高规范化水平、建立竞争优势的高性价比培训平台模式。

课程形式：

■直播课程：
每周六、日两天(除法定节假日)，
每天不低于6小时，全年60场。
精品课程
权威讲师
跨越时空
实时分享。

■录播课程：
周一至周五每天播放录播课程。
全年安排1500课时，每天平均授课6小时。
经典课成重温，大容量放送，滚动式接收。
精彩课程：
内置240门高清精品课程，全年随时观看。
根据企业需要自行点播，无须传送。

课程播放时间
类别课程播放时间

课程类别	周一每月1.3.4周	周一每月第2周	周二白天	周三白天	周四白天	周四晚周五上午
人力资源类	▲
财务管理类		▲
营销类			▲
个人发展与综合管理				▲
制造业类					▲
餐饮酒店类						▲（每月上半月）
电信类						▲（每月下半月）

企业内部学习系统

企业商学院版本说明

企业商学院版本	V1.0版	V2.0版	V3.0版
课程配置	■50天的卫星现场直播课程 ■200天录播通用课程	■50天的卫星现场直播课程， ■200天录播通用课程。 ■200门精品高清视频通用课程，以及配套的课程提纲、讲义、测试题。 ■企业自制课程。	■50天的卫星现场直播课程， ■200天录播通用课程。 ■200门精品高清视频通用课程，以及配套的课程提纲、讲义、测试题。 ■企业自制课程。 ■多机版商学院平台软件，可实现企业内的多机多次点播培训、多人同时学习。
硬件配置	■全套卫星站点接收设备	■全套卫星站点接收设备 ■专用服务器。 ■自制课件摄像头与话筒。	■全套卫星站点接收设备 ■专用服务器。 ■自制课件摄像头与话筒。
软件配置	无	■单机版企业商学院平台软件。 ■自制课件制作系统。	■多机版专用企业商学院平台软件。 ■自制课件制作系统。
主要功能	■企业通过卫星接收设备，根据提供的课表时间安排，在当天组织员工在企业内部进行学习。	■企业通过卫星接收设备，根据课表时间安排，在当天组织员工在企业内部进行学习。 ■根据岗位胜任能力模型设计遴选出来的课程体系，满足了企业常规培训需要，重复学习。 ■可以利用提供的专用软件与硬件，制作企业自己的个性化课程，重复学习。	■企业通过卫星接收设备，根据课表时间安排，在当天组织员工在企业内部进行学习。 ■根据岗位胜任能力模型设计遴选出来的课程体系，满足企业常规培训需要，学员可以自主选择，重复学习。 ■可以利用提供的专用软件与硬件，录制企业自己的个性化课程，重复学习。 ■满足多人同时学习需要。
产品优势	不出企业,接受知名讲师的最新现场直播课程,且能与讲师进行现场互动。	能够低成本满足企业常规培训需要，解决了企业急需的个性化课程的制作与重复学习问题。	满足多人同时学习需要，在企业内部低成本建立了一个实用的商学院。
特别说明一、 2.0、3.0版本免费帮助企业制作个性化的企业商学院界面。二、企业可根据需要定制部分行业课程。三、从第2年起, 服务器内置课程每年更新至少30门,每年提供至少50天的最新卫星直播课程与至少200天最新录播课程,平台软件每年升级一次,并负责硬件的维修维护。

“企业商学院”能为您解决以下问题

（一）弥补传统培训方式的不足
    传统的培训方式有公开课、内训课、学习班、研讨会、企业MBA班等，这些培训方式存在严重不足：
    成效缓慢：一般让整个班级按固定进度来学习，无法充分考虑学员个人差异，学员也无法自主选择学习内容，使学习效果受到较大影响，培训成效不佳。
    应变能力差：无法按照企业实际及管理方向设计最切合企业实际的实用课程，且无法重复使用，不能满足学员反复学习的要求。
    持续控制难、培训效果差：对学生学习进度、学习资源、学习状况、学习绩效的管理与评估较难。
    成本昂贵：传统培训需要满足师资、设备等方面的条件及费用，且需要学员付出大量的时间成本。

（二）“企业商学院”提供全新的学习培训模式
    在网络信息传播为主体的时代，采用网络培训是必不可少方式之一，是企业管理技能水平快速提高的发动机。世界500强企业80%以上均采用了网络培训形式。时代光华“企业商学院”为您实现以下培训目标：
    最低投资：为您节省邀请老师、租用教室、开发课程的费用和精力。复杂的培训过程您需要做的只是选择适合员工培训的课程。
    全员、随时、随地，反复学习：在企业局域网内只要拥有一台电脑，就可随时学习，不用学员放下手边的重要工作专门抽时间去听课，可以自由控制学习时间、学习进度，每个学员自主选课、个别培养、自由学习，最大程度地避免了正常工作、生活和学习之间的矛盾。
    完善的教学管理平台、保证最佳学习效果：学习需求、学习计划、课程管理、学习实施、反馈、评估、跟踪、报告，一站式全面培训过程管理解决方案。将学习绩效与员工绩效考核结合起来，我们建议员工管理技能培训的学习绩效占总绩效考核的比重为7-10%，与人力资源管理、薪酬相结合。
    整套系统维护管理成本低：培训主管兼职网络管理员即可完成平台日常管理维护工作。

（三）“企业商学院”帮助您创造价值

专家讲师团队为您提供最优秀的课程

专家讲师团成员名单（部分）

如何构建企业商学院
◆“企业商学院”的设计原理
（一）培训管理流程与系统的设计结构

（二）学员的培训管理流程如下